Personal calificado, sin carga laboral para su empresa
Olvidate del papeleo y la carga administrativa. Nos encargamos de la contratación y administración de trabajadores en misión en todos los sectores de la economía. Olvidate de trámites complejos y enfocate en hacer crecer tu negocio mientras nosotros manejamos todo el proceso garantizando cumplimiento legal y eficiencia en la gestión del talento.
Qué incluye:
Contratación bajo la normativa laboral vigente
Afiliación a salud, pensión, ARL y caja de compensación
Liquidación y pago de nómina y prestaciones
Dotación y elementos de protección personal según el cargo
Reemplazos por incapacidad, vacaciones o retiro
Acompañamiento en seguridad y salud en el trabajo
Selección y vinculación
Encontramos el perfil, usted solo elige
Desde la afiliación hasta el retiro, gestionamos todo el sistema de Seguridad Social para tu personal, asegurando procesos rápidos, sin errores y con total cumplimiento normativo.
Qué incluye:
Definición del perfil junto con su equipo
Convocatoria y filtro de hojas de vida
Entrevistas y pruebas según el cargo
Verificación de referencias y antecedentes
Exámenes médicos de ingreso
Contratación y afiliación completa
Reclutamiento masivo
Muchas vacantes, poco tiempo
Si necesitas cubrir varias vacantes rápidamente, realizamos procesos ágiles para encontrar y seleccionar el mejor equipo para tu operación.
Qué incluye:
Convocatoria masiva en la región
Jornadas de selección grupales
Vinculación simultánea de todo el grupo
Cronograma de ingreso coordinado con su operación
Headhunting
Perfiles difíciles de encontrar
Encontramos ejecutivos y profesionales altamente calificados con procesos de búsqueda personalizados según tu industria.
Qué incluye:
Estudio del cargo y del mercado laboral
Búsqueda directa de candidatos, incluidos los que no están buscando activamente
Evaluación por competencias
Presentación de informe por candidato
Acompañamiento durante el proceso de incorporación
Consultoría laboral
Evite sanciones antes de que aparezcan
Te asesoramos en temas de contratación, normatividad y mejores prácticas en gestión del talento humano para evitar sanciones y optimizar procesos.
Qué incluye:
Revisión de contratos y modalidades de vinculación